各位教工：

    教职工2019年度师德与年度及2016-2019聘期考核工作已经开始，根据学校和学院考核工作安排，现将学院考核工作通知如下。

    本次考核涉及二个年度考核和一个聘期考核，学院需要在2020年1月4日前将考核所有结果及材料上报人事处，之前还学要到科技处、教务处、人事处等部门对各位老师的成果进行认证盖章，学院考核组要进行审核、讨论、评议、拟定考核结果、公示。时间紧，请各系（室）、各位老师务必根据通知的时间节点提交相关材料（均需提交纸质版）。

（一）12月25日，发布通知，布置教职工2019年度师德与年度及2016-2019聘期考核的具体工作。

（二）12月27日（周五）15:00前将以下材料交到东区一号楼138教务办公室

1.年度考核

（1）教师年度工作业绩表（全体专任教师均需填写）（点击下载）

说明：教学工作量填写前请与教学秘书核实准确，学评教本人不用填写

（2）科技系统中打印带水印科研成果。登录科研系统：科研考核-考核批次-2019年，打印出2019年度带水印科研成果。本人签字。

科技处的科研计分办法参见《北京工商大学科研业绩认定办法》（北工商校发〔2016〕52号）（点击下载）

  （3）教务处、人事处、组织部等其它项目请项目负责人填写《其它部门科研成果计分表》（点击下载）

教务处审核认定项目的计分办法参见《北京工商大学2018年度教职工考核教务处审核项目记分办法》（点击下载）

其它部门的审核认定项目的计分参见《北京工商大学科研业绩评价与考核办法（北工商校发【2012】65号）第九条的表4（点击下载） 

（4）个人科研项目得分分配表（填写一式两份）（点击下载）；电子版发送至：liyanbo@btbu.edu.cn

说明：个人单项科研项目立项分（不含经费分）在100分（含）以上的，可以由个人将此项目立项分在3年内进行分配（项目执行年度大于3年的，可按项目执行年度分配）。学院负责对项目得分及执行年度核实，本人及本单位科研秘书在“个人科研项目得分分配表”上签字，一式两份，学院留存一份，报人事处一份。分配表一经上报，不得变更。

2.聘期考核

（1）教师聘期成果统计表（点击下载）、《2016-2019聘期项目经费清单》（点击下载）；电子版发送至：liyanbo@btbu.edu.cn

（2）打印科研考核模块，2016年、2017年、2018年、2019年科研业绩认定批次的“人员考核详细信息”页面（带水印）。

说明：科研成果只考核成果汇总表只需要在聘期有科研任期目标具体指标的教师填写（四级及以上教授），教师自愿可以写最低要求成果，也可以写全部成果。

   （三）（请注意）各支部（系）自行安排时间组织述职，12月30日16：00前统一交学院办公室

   1.教职工本人填写，各系（室）统一交学院办公室

（1） 教职工师德考核评价表（点击下载）

（2） 教职工年度考核登记表（点击下载）

（3） 教职工聘期考核登记表（点击下载）

注：这些表格需要装入个人档案，请保持格式的完整，请勿在背面打印，请勿另附纸张。

2.由支部（系）考核，班子全体成员签字后上交学院办公室

（1）《系（室）教职工师德考核评价表》（点击下载）；

（2）《系（室）每位教职工社会工作量及总体考核考核评价表》（点击下载）

 (3)师德考核优秀推荐名单（不超过参加考核人员的20%）

（四）12月31日

学院师德考核工作小组和年度及聘期考核工作小组审核、讨论、评议、拟定考核结果，对考核优秀推荐名单公示进行。

（五）2020年1月4日

学院向学校人事处上报学院考核所有相关材料。

                                          2019年12月25日

附：

1. 关于印发《北京工商大学教职工2019年师德和年度考核及2016-2019聘期考核实施办法》的通知（点击下载）

2. 关于印发《北京工商大学2017年度教职工考核实施办法》的通知（点击下载）

3. 关于印发《北京工商大学2016-2018聘期岗位聘用工作实施办法》的通知（点击下载）

4. 食品学院2016-2018聘期岗位聘用岗位设置方案（五级及以下）（点击下载）

5. 关于印发《北京工商大学教师行为规范》的通知（点击下载）

6. 关于印发《北京工商大学师德“一票否决制”与师德考核实施细则》的通知（点击下载）

7. 轻工科学技术学院教职工2019年度师德考核实施细则（点击下载）

8. 轻工学院教职工2019年度考核及2016-2019聘期考核实施细则（点击下载）

9. 轻工科学技术学院2019年师德考核工作小组（点击查看）

10. 轻工科学技术学院2019年考核工作小组（点击查看）

11. A、B、C类成果清单（点击下载）